| |
Insertion professionnelle des apprentis diplômés
L’enquête d’insertion effectuée en 2009 sur la population d’apprentis ayant obtenu son diplôme en 2008 confirme qu’aujourd’hui la poursuite de formation améliore sensiblement l’insertion professionnelle.
Par exemple, la figure ci-dessous illustre que 100% des apprentis titulaires d’une Mention Complémentaire (MC) ont pu accéder à un emploi en CDI, 47% lorsqu’ils sont titulaires du Brevet Professionnel (BP) et seulement 24% lorsqu’ils étaient titulaires du seul Certificat d’Aptitude Professionnelle (CAP).
Toutefois, ces pourcentages sont à relativiser. En effet, les apprentis titulaires du CAP à la session 2008 ont pu, dans plus de 60% des cas, accéder à une poursuite de formation, ce qui, nous le voyons, augmente à terme l’insertion professionnelle. De même, de nombreux titulaires du BP intègrent une autre formation. Ces éléments nous confortent donc dans la volonté d’offrir des poursuites de formation et dans l’élévation des niveaux de qualification. Ainsi, le CFA Interprofessionnel de Chartres s’inscrit dans la formation diplômante des jeunes confiés par les entreprises signatrices de contrat d’apprentissage mais aussi dans l’acquisition, pour ces salariés en alternance, d’un "droit individuel à l’employabilité".
|
|
